Aufgaben
*Eigenständige Planung und Organisation von internen und externen Trainings
*Selbständige Bearbeitung von Personalentwicklungsprojekten
*Unterstützung bei der Einführung neuer Personalentwicklungsinstrumente
*Mitarbeit bei der Umsetzung der Talentmanagement-Prozesse
*Erstellung von Reportings und Trainingsevaluationen
*Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und Ansprechperson rund um die Weiterbildungsthemen
Qualifikation
*Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwirtschaft oder vergleichbaren Studienrichtungen
*Vorkenntnisse im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
*Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
*Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
*Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
*Eigeninitiative und Flexibilität
*Gute Englischkenntnisse
Benefits
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.
Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von Hebezeugen und Fördermitteln
