Aufgaben
Aufgabe dieser Arbeit ist die Entwicklung einer Motorregelung für einen bürstenlosen DC-Motor eines akkubetrieben Kombihammers.
Zunächst soll ein Konzept zur sensorlosen Motorregelung ausgearbeitet werden und dieses hardware- wie auch softwaretechnisch umgesetzt werden. Nach dem Laboraufbau der Elektronik soll die Software der Motoransteuerung entwickelt werden, um die Funktion des "Sensorless" Konzepts testen zu können.
- Sie wählen die passenden Regler, Mikrocontroller und die Leistungselektronik aus
- Praktisches Arbeiten (Löten, Crimpen, usw.) geht Ihnen leicht von der Hand
- Auslegen der Regelung
- Sie werden hardwarenahe Programmierungen durchführen
Qualifikation
Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Bachelor-, Master- oder Ingenieurstudiums im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einem ähnlichen Studiengang.
Erste fachliche Erfahrungen für den jeweiligen Bereich haben Sie bereits über Ihr Studium, oder durch private Interessen gesammelt.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis und eine selbstständige Arbeitsweise aus.
Benefits
Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Umfassende CAD-Schulung
Familiäres Arbeitsklima
Breitgefächerter Einblick in verschiedenste aktuelle Entwicklungsthemen
Flexible Arbeitszeiten
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Hand in Hand – aus einer Hand.
Als herstellerunabhängiger Ingenieurdienstleister gehört die GRATZ Engineering GmbH zu den wenigen Engineering-Kompetenzzentren, das Ihnen entlang der gesamten Prozesskette zur Seite steht. Durch unsere ganzheitliche Systemkompetenz greifen alle Arbeitsschritte nahtlos ineinander und sind präzise aufeinander abgestimmt.
Engagement bis ins Detail.
Unsere 230 Mitarbeiter vereinen ihr tiefes, langjährig erprobtes Fach-Know-how mit Innovationsstärke und dem eigenen Anspruch, für jedes Projekt das Optimum zu erreichen – hinsichtlich Qualität und Kundenzufriedenheit.
Starkes Rückgrat seit 1985.
An sechs zentralen Standorten in Deutschland sind wir für unsere Kunden zur Stelle. Dabei gilt seit Firmengründung 1985: Als Familienunternehmen halten wir gegenseitige Wertschätzung, Zusammenhalt und Nachhaltigkeit in allen Ehren. Unsere Grundsätze pflegen wir gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern sowie allen Lieferanten und Geschäftspartnern.
Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von Dienstleitungen für den Verkehr, Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign, Technische, physikalische und chemische Untersuchung
