Aufgaben
• Aktive Mitarbeit in der Recherche, Erstellung, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. Seminare, Führungskräftetrainings, Team-Workshops (in Präsenz und virtuell), eLearnings etc.
• Mitarbeit bei der Konzeption des internen Seminar- und Gesundheitsprogramms
• Aktive Unterstützung bei unterschiedlichen Entwicklungsprogrammen in der Konzeption, Planung und Organisation, Durchführung, Teilnehmenden-Kommunikation, Feedbackevaluation
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeit bei übergreifenden Projekten der Organisationsentwicklung
• Unterstützung bei der Datenanalyse und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
Qualifikation
• Studium der Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL oder vergleichbare Fachrichtung, bevorzugt mit Vertiefung Personal und Organisation
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englisch und jede weitere Fremdsprache sind ein Plus
• Wir suchen eine offene, kreative und neugierige Person, die gerne eigene Ideen einbringt und umsetzt
• Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und eine gute Portion Humor
• Dauer: idealerweise 6 Monate, ab Wintersemester 2024/2025
Benefits
• Mobiles Arbeiten, denn gute Ideen entstehen nicht nur im Büro.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, für die Balance zwischen Berufs- und Privatleben.
• Gesundheits- und Betriebssportangebote zur Unterstützung Ihrer Leistungsfähigkeit.
• Kantine, Automaten sowie kostenloses Kaffee- und Wasserangebot zum Krafttanken.
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: Wintersemester 2024/2025
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von Metallwaren a. n. g., Herst. von Sanitärkeramik, Herst. von sonstigen Möbeln a. n. g.
