Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben.
- Begleitung des Recruiting-Prozesses durch Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen sowie Erfassen von Bewerbungen
- Rechercheaufgaben und Datenpflege zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit bei HR-relevanten Projekten, wie z.B. die Prozessabbildung auf internen Plattformen
- Unterstützung bei den monatlichen Reports im Bereich Recruiting
- Allgemeine Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Personalbereich
Qualifikation
- Du studierst Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich
- Du überzeugst durch eine sorgfältige, eigenverantwortliche, effiziente Arbeitsweise sowie als zuverlässiger Teamplayer
- Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) runden dein Profil ab
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: 01.08.2023
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Wir entwickeln Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Du willst auch etwas bewegen? Dann haben wir ein attraktives Angebot für dich.
Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von elektr. Haushaltsgeräten, Herst. von elektrischen Lampen, Herst. von elektrischen Mess-, Kontroll-, Navigations- u. ä. Instrumenten und Vorrichtungen, Herst. von medizinischen Geräten, Herst. von nicht elektrischen Mess-, Kontrollinstrumenten u. ä., Herstellung von Bestrahlungs- und Elektrotherapiegeräten und elektromedizinischen Geräten