Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir für das kommende Wintersemester 2023 Verstärkung für unser Entwicklungs-Team in Freiburg. Unterstütze uns dabei, die Erfolgsgeschichte von HRworks fortzuschreiben!
Praxissemester (m/w/d) Softwareentwicklung
10.05.2023
HRworks -
Freiburg
Informatik, Informationssysteme und Datenbanken, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Aufgaben
• Du lernst zunächst, wie man mobile & Desktop Anwendungen für die Amazon Web Services Cloud entwickelt
• Du unterstützt das Entwicklerteam bei der Neu- und Weiterentwicklung der Webanwendung
• Du bekommst Dein eigenes Projekt bei HRworks
• Du wirst durch einen erfahrenen Entwickler betreut und in Deine Aufgabe eingewiesen
Qualifikation
• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und hast 6 Monate Zeit?
• Du findest es spannend neue Technologien zu erforschen und moderne Tools einzusetzen
• Du hast nicht nur Erfahrungen mit einer Programmiersprache, sondern auch Spaß am Programmieren
Benefits
• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• Am Ende des Studiums die Möglichkeit mit deinem Wissen aus dem Praxissemester eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: September 2023
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.