Wüstenrot & Württembergische AG
Gutenbergstraße 30
70176 Stuttgart
Einsatzort:
Ludwigsburg
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121
Herzlich willkommen bei der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger u. kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge.
Praktikant (m/w/d) Recruiting und Employer Branding
Sie unterstützen uns mit viel Engagement im Tagesgeschäft, bei dem sich alles um die Gewinnung von Außendienstpartner (m/w/d) für unseren Vertrieb dreht.
In den Themengebieten Bewerbermanagement, Arbeitgebermarke, Zielgruppenmarketing und Social Media übernehmen Sie Verantwortung - auch für eigene kleine Projekte.
Sie unterstützen uns kreativ mit Ihren Ideen bei der Erstellung und Aufbereitung von Materialien zur Bewerberansprache und Kommunikationsunterlagen. Dabei treten Sie auch eigenständig in Kontakt mit internen und externen Ansprechpartner (m/w/d).
Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle.
Qualifikation
Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal;
Sechs Monate Zeit für Ihr Praktikum;
Spaß und Interesse an den Themen Recruiting, Arbeitgebermarke und Bewerbermanagement;
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise;
Eigene kreative Ideen;
Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
Benefits
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Beginn:
Dauer: 6 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
1999 aus dem Zusammenschluss der beiden Traditionsunternehmen Wüstenrot und Württembergische entstanden, entwickelt und vermittelt die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe heute die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Wir verbinden als börsennotierter Konzern mit Sitz in Stuttgart die Geschäftsfelder Wohnen, Versichern und brandpool und bieten auf diese Weise jedem Kunden die Vorsorgelösung, die zu ihm passt. Dabei setzen wir auf den Omnikanalvertrieb, der von eigenen Außendiensten über Kooperations- und Partnervertriebe sowie Makleraktivitäten bis hin zu digitalen Initiativen reicht.
Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Bausparkassen, Lebensversicherungen, Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften, Rückversicherungen, Schaden- und Unfallversicherungen, Sonstige Finanzierungsinstitutionen a. n. g., Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben